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12.11.2020 | 歴史

「ほめちぎる教習所」のやる気の育て方

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発行元 星 渉 .

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    商品基本情報

    • 著者:  加藤 光一, 坪田信貴
    • 発売日:  2018年01月18日
    • 出版社:  KADOKAWA
    • 商品番号:  4337288700300
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    一流有名企業も続々見学! やる気のない部下がみるみる育つ。早くて確実な効果がある、ほめる人材育成術。「やる気」を引き出す「ほめる」ノウハウ。有名企業や大学、PTAから見学や講演依頼が殺到し、口コミで大人気の教習所があります。通称「ほめちぎる教習所」。三重県にある南部自動車学校は、「ほめる教習」を実践しだして3年半。常に三重県ナンバーワンの人気を誇り、合格率が上がり、事故率が下がり、生徒数まで増加しています。若者の車離れが進み、就職のために仕方なく免許を取る人が増え、叱ると泣き出したり、教習に来なくなる…。そんな教習所が、劇的に変われたきっかけが「ほめる」ことでした。モチベーションが低い人でも、自発的に考え、能動的に動くようになれる。数千人以上の若者を「ほめて伸ばした」、誰でもできる「ほめる」ノウハウを明かします。【ほめることは、マネジメント側にもよい効果を与える】人をほめることで、指導者側(マネジメント側)のイライラが消えた! 長年叱り続けていたベテランも変えた、ほめる効果。【業績がアップ!】社員同士に助け合う空気が生まれ、離職者や、ストレスで心を病む人も減り、自然に業績がアップ。上司のイライラを手放し、部下の折れない心を育てる。ほめる視点を手にいれることができれば、仕事の進め方、人の育て方が、必ず変化します。あなたが厳しく叱っても、いまいち効果を感じられないなら、ほめて人を伸ばすことを、ぜひ実践してみてください。「ちゃんと止まれてすごいやん」こんな単純なひと言がどうして効くのか。実例に加えて科学的・心理学的視点からも解説します。言葉がけのコツ、相手の性格別の効くほめ方、「ほめにくい相手」のほめ方など、すぐに実践できるはずです。

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高校のオープンスクールに行った際に紹介され、興味を持ちました。これから高校生となる子どもへの接し方にも参考になるかと購入しました。ほめる所を見つけるのは、我が子を見てもなかなか難しいと感じる私。足らないところばかり目につきます。足らないところを指摘するにも、はじめに出来ているところを認めてほめ、その上で足らないところにアドバイスをおくる。まず、これを意識しようと思いました。また、ほめる所を意識的にみつける訓練がやはり必要だと思いました。「服装や持ち物からほめてみよう」というのは簡単そうですが相手をよくみないと出来ないことなので、やってみると難しいです。